局属各党支部：

　　为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，确保党的路线方针政策的贯彻执行和水利各项工作的顺利完成，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等精神，经研究，决定对局属各党支部设置进行调整及换届，并就选举工作通知如下：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕水利中心工作，全面加强和改进基层党组织建设。通过调整及换届选举，对广大党员进行一次党内选举知识和党内民主教育，进一步增强党性观念，增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力，巩固和提高保持共产党员先进性教育活动取得的成果，为圆满完成全年各项工作任务提供组织保证。
　　二、基本原则
　　1．统一规范的原则。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及换届选举程序进行。
　　2．务实高效的原则。坚持围绕水利中心抓好党建工作，精心选配政治强、业务精、群众威信高、热爱党建工作的同志担任兼职党务干部，进一步加强基层党的组织建设，增强党组织的生机与活力。
　　3．“一岗双责”的原则。为了提高领导干部党建、业务一起抓的意识和能力，夯实党建基础，原则上由机关处室（单位）相关负责人担任党支部书记，确保党建工作责任制的落实。
　　三、各支部设置和委员职数设置
　　1．各党支部的划分。为便于各支部开展工作，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经局机关党总支研究，并报局党组同意，局机关共设7个支部，分别为：局机关支部，水政支队支部、设计院支部、河管办支部、引水处支部、水文站支部及局离退休支部。其中，机关支部由办公室、规划计划处、建设安监处、水政水资源处、防汛办、水库管理站、农村水利站、河道管理站、质量安全监督站组成。   
　　2．支部委员会的设置。委员的职数为单数。本次换届选举，支部设置委员3-5人，其中书记1人，组织委员1人，纪检委员1人。其他符合条件的支部还可设置宣传委员和文体委员（青年委员）等。
　　四、选举方法
　　1．差额选举。党的支部委员会的委员一律采取党员大会差额选举的办法产生，差额的比例不得少于20%。参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。
　　2．候选人的产生。新一届的支部委员会候选人的产生，由上届支部委员会在广泛征求意见的基础上，集体研究确定。候选人名单应在选举前征得上一级党组织同意。
　　3．选举结果的审批。各党支部的选举结果要报局机关党总支审批和备案。
　　五、具体要求
　　1．高度重视换届选举工作。党组织换届选举是一项严肃的政治工作，各单位要加强对这项工作的领导，做好宣传教育工作。选举前，各党支部要认真组织党员学习换届选举工作的有关规定，提高党员对换届选举工作的认识。
　　2．严格执行民主集中制。各党支部要按照德才兼备和班子结构合理的原则，推荐好委员候选人，充分发扬民主，认真做好选举的组织工作。
　　3．严格按程序进行换届选举，保证选举的公正性、合法性。
　　4．新设立的党支部，由党总支指定的临时负责人组织选举工作。
　　5．各基层党支部的换届选举工作，要在10月31日前完成，具体日程和程序由各基层党支部自行安排，同时报局机关党总支。
　　6．各基层党组织进行换届选举时，要正确处理好与当前中心工作的关系，做到合理部署、统筹安排，确保换届选举工作及时、圆满完成，并有效地推进各项工作。
　　附件：1．各党支部所属党员名册
　　2．新设立的党支部临时负责人名单

中共绍兴市水利局总支部委员会

2015年10月19日