局机关各处室、局属各单位：

　　现将《绍兴市水利局党组中心组理论学习制度》印发给你们，请结合实际贯彻落实。

                          中共绍兴市水利局党组

                         2015年1月22日

　　 

绍兴市水利局党组中心组理论学习制度

　　为切实加强局党组中心组理论学习制度化、规范化管理，进一步增强领导干部政治坚定性、敏锐性，全面提高理论水平和执政水平，以中心组学习带动全局，营造自主学习、终身学习和善于学习的良好环境。根据市委有关要求，结合我局实际，特制定本制度。

　　一、学习组织

　　党组中心组以党组成员为主组成，党组书记任组长，分管机关党建工作的局领导任副组长。组长负责提出学习的总体设想和要求，审定学习计划，主持集中学习交流，组织协调中心组的学习活动。副组长负责协助组长组织中心组学习，负责拟定学习计划，检查和督促各成员的学习。局办公室负责起草学习计划，安排辅导讲座，学习记录，学习考勤，完成组长、副组长交办的有关工作，力争收到好的学习效果。

　　二、学习内容

　　学习内容应当根据不同时期的工作部署和实际情况确定。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神，学习贯彻党的路线、方针、政策。积极提倡读原著，在把握理论的科学体系上下功夫，注重学习党纪、党规以及水利业务知识。安排学习内容时，要结合机关实际，增强学习针对性。

　　三、学习方法

　　学习形式力求多样化，包括个人自学、集体研讨、听辅导报告等形式，努力做到“三个结合”：集体组织与个人自学相结合，工作时间学习与空余时间学习相结合，集中培训教育与日常工作学习相结合。中心组成员除参加本单位组织的学习外，还要积极参加上级单位安排的学习和培训，并严格按照市管领导干部理论学习的要求，认真完成相应的年度学习任务。集中研讨交流要按事先布置的题目，准备发言提纲或交流材料，每次集中研讨交流应有重点发言人，中心组成员要围绕主要议题发表意见。中心组成员每年完成1篇以上有一定理论深度、紧密联系实际的调研文章，努力提高理论指导实践的水平。

　　四、学习要求

　　中心组成员学习时要认真听讲，并在专用笔记本上做好学习笔记。参加讨论时，围绕中心议题认真准备，积极发言。中心组每年年初制订年度学习初步计划，并根据实际工作与上级要求进行动态调整。党组中心组集中学习原则上每月安排1次，每年集中学习次数不少于12次，根据学习内容参加人员可扩大到各处室和直属单位主要负责人。因特殊情况当月没有组织集中学习的，应另选时间补学。

　　五、学习管理

　　中心组严格实行考勤制度，每次集中学习的出勤率应在80％以上。中心组成员要严格遵守学习纪律，不迟到早退，遇事不能参加集体学习要事先向组长请假，重要的学习内容，缺勤者要事后补课。中心组每半年进行1次自查，包括制度执行情况、学习计划完成情况、个人学习笔记情况、出勤情况等，每年年底前提交出个人撰写的调研文章或理论研讨文章。中心组建立专门学习档案，包括学习计划、出勤情况、讨论交流记录、个人自学笔记、重点发言材料以及上级的有关学习文件、年度学习成果统计表、中心组成员个人调研报告或理论文章等，每年年底汇总、整理、装订，分类立卷建档。